현대모비스가 외국인 우수인재 40여명을 초청해 맞춤형 연수를 실시하고 있다고 20일 밝혔다. 이번 연수는 해외 우수인재들의 직무역량 강화와 회사 이해도 제고를 위해 마련됐다.
참가자들은 중국지역 생산·품질·경영지원 등 부문과 미국·유럽연구소에서 뛰어난 업무성과를 인정받아 선발됐다. 글로벌 R&D 역량강화를 위해 최근 영입한 외국인 임원 2명도 포함됐으며, 오는 22일까지 경기도 용인 마북연구소에서 진행된다.
현대모비스는 이들 해외 우수 임직원에게 보다 실질적이고 효과적인 교육을 전하고자 직군 별로 연수 차수를 나눴다. 직무에 따라 차별화된 맞춤형 교육을 실시한 것이다.
이에 따라 1차수는 중국지역 생산∙품질∙경영지원 부문 대상으로 실무 역량강화 프로그램을, 2~3차는 미국과 유럽연구소 연구원을 대상으로 했다.
2차수에는 선행기술 로드맵을 주제로 선행개발 담당에 한정한 워크숍을 진행했으며, 현재 진행중인 3차수에는 양산개발 담당 연구원들이 전장, 친환경, 램프, 제동 등 부문별 세미나에 참석해 교육을 받고 있다.
한편 현대모비스는 하반기에도 북미와 유럽 등 영어권 국가의 생산·부품법인 직원 20여 명을 선발해 맞춤형 국내연수를 실시한다.
해외법인 사원들을 글로벌 우수인재로 양성하기 위해 이처럼 특화된 교육 프로그램을 매년 실시할 계획이며, 단순 교육을 넘어 다양한 이문화가 최적으로 융화되는 장으로 키워나갈 방침이다.
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