CJ올리브네트웍스가 CJ그룹 전 계열사의 디지털 전환(Digital Transformation)의 일환으로 ‘DT Academy’를 출범했다.
DT Academy는 신기술을 배우거나 현재 기술 수준을 향상, 혁신적인 성과를 견인하는 인적자원개발 조직이자 교육 허브(Hub)다. 구성원들의 역량을 체계적으로 분석해 자기 주도적 성장을 지원하고 일하는 방식을 변화시키는 것이 주요 목적.
CJ올리브네트웍스는 정기적으로 임직원들을 위해 IT교육을 제공해왔으나, CJ그룹 전 계열사의 DT역량 강화에 대한 필요성이 높아짐에 따라, DT Academy를 만들고 교육 대상을 그룹 전체 임직원으로 확대하기로 했다.
CJ그룹의 전 계열사 임직원들이 사용하는 상시 학습 플랫폼 ‘CJ Campus’를 통해 마이크로 러닝(5분 이내의 짧은 학습 콘텐츠)과 MOOC(온라인 강의)를 활성화시키고, 데이터 기반 학습 분석을 통해 개인의 관심사와 직무에 맞는 교육을 제공할 예정이다.
CJ그룹 전 임직원들은 CJ Campus 내의 DT Academy를 통해 AI와 빅데이터, 클라우드 등의 IT강의를 들을 수 있으며, 유료 전문가 과정 커리큘럼 비용은 회사가 지원한다.
CJ올리브네트웍스는 향후 자체적인 교육 콘텐츠를 생산할 수 있는 사내 스튜디오와 온라인 세미나 시스템인 웨비나(Webinar, Web+Seminar) 강의장 구축을 통해 온·오프라인 상시 교육 인프라를 구성한다는 계획이다.
CJ올리브네트웍스 이영상 DT Academy 부장은 “그룹 임직원들도 DT교육에 대한 니즈가 높아 DT Academy를 통해 그룹 DT교육의 허브 역할을 하고자 한다”며 “CJ그룹 임직원들 모두가 IT 기본 소양을 갖추고 DT역량을 확보할 수 있는 기회가 열리게 될 것”이라고 말했다.
