[연재칼럼-42] 북미 직장문화: 정보 인터뷰
[연재칼럼-42] 북미 직장문화: 정보 인터뷰
  • 캐리 칼스브저그/번역: 일레인 추
  • 승인 2021.01.01 01:24
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Month Eleven
본지는 캐리 칼스브저그(Kari Karlsbjerg)의 "캐나다 고용 문화" 칼럼을 매주 수요일(현지시간) 연재 보도한다. 이번 기사는 'Month Eleven' 두 번째 내용이다.

네트워크 구축
1. 숨겨진 취업시장/헤드헌터
2. 정보 인터뷰
3. IT 네트워크 확장
4. 멘토의 힘
캐리 칼스브저그/번역: 일레인 추(오른쪽)
캐리 칼스브저그/번역: 일레인 추(오른쪽)

 

정보 인터뷰는 여러분이 사용할 수 있는 가장 강력한 직업 도구 중 하나다. 단 한 번의 짧은 미팅으로 네트워크를 구축하고, 연구를 수행하며, 자신감을 쌓을 수 있다. 정보화 면접의 목적은 취업을 위한 것이 아니다. 대신, 목표는 내부자로부터 원하는 회사와 직책에 대한 고품질 정보를 얻는 것이다. 인터뷰는 보통 기껏해야 20분에서 30분 정도 지속된다. 원하는직책이나 조직에 있는 누군가를 알게 되었다면, 그들에게 정중하게 이메일 요청(아래샘플)을 보낸다.

미팅 전에 소중한 제한된 미팅 시간을 낭비하지 않도록 기본적인 상대방에 대한 프로파일과 관련 정보를 조사하는 시간을 갖는다. 정보 인터뷰는 다른 곳에서는 찾아볼 수 없는 내부자 정보를 얻을 수 있는 귀중한 기회다. 당신이 이 사람에게서 배울 수 있는 것이 있나요? 혼자서는 배우기 어려울 것 같은가?. 당신은 조직문화나 그들의 위치에서 일하는 것에 대한 찬반양론에 대해 특정한 질문을 가지고 있는가? 만약 당신이 직업을 바꾸고 싶다면, 당신은 어떻게 당신의 이전 경험을 새로운 분야에 활용하는지에 대한 그들의 조언을 물어볼 수 있다. 만약 그들과 당신이 일을 꿈꿔왔던 회사에서 일할 수 있다면, 이 기회를 이용하여 그 회사가 찾는 구체적인 경험, 기술 또는 성격 특성에 대해 알아봐야 한다. 미팅이 끝날 때, 대화하는 데 도움이 될 다른 사람들의 추천 사항이 있는지 정중하게 물어본다. 그들의 시간을 존중하고 절대 오버하지 말라. 감사 메시지로 후속 조치를 취한다 (아래 참조).

이메일로 샘플 정보 인터뷰 요청 

제목: 정보 인터뷰 요청

안녕하세요 홈즈씨

이 메시지를 잘 받아보셨으면 좋겠네요. 제 이름은 병호입니다. 오늘 연락을 드리는 이유는 후트수이트(Hootsuite)의 소셜 미디어 관리 도구를 개발하신 경력과 그간의 일을 읽고 더 많은 것을 알고 싶었기 때문입니다. 지금까지의 경력과 업계에 대한 통찰력을 논의하기 위해 15분간 저와 통화를 하실 수 있으신지요? 

괜찮으시다면 저는 월요일부터 금요일까지 오후 3시 이후에 언제든지 전화 통화를 할 수 있습니다. 해당 날짜와 시간 중 하나가 귀하에게 적합한지 알려 주십시오. 시간을 내주셔서 감사하고, 곧 통화할 수 있기를 바랍니다.

안부 전합니다
박병호 드림


인터뷰에 응해준데 대한 감사 이메일

친애하는 라이언에게

어제 시간을 내어 전화 주셔서 감사합니다. 후트수이트를 운영하면서 얻은 보람은 물론, 소셜 미디어 관리의 복잡한 세계에 대한 당신의 통찰력에 즐거웠습니다. 저는 우리의 대화에서 당신의 일에 대한 대단한 열정을 느꼈습니다. 당신의 조언과 귀중한 정보에 감사드립니다. 내년 소셜 미디어 마케팅 세계 컨퍼런스에서 다시 한 번 당신과 이야기를 나누고 싶습니다!

안부 전합니다
박병호 드림

 


 


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