30대 그룹 사외이사들의 1인당 연평균 보수가 5200만원대에 달하는 것으로 조사됐다. 1인당 보수가 가장 많은 그룹은 삼성이고, 사외이사들이 직원들보다 많은 보수를 챙기는 곳은 신세계와 롯데였다.
1일 재벌닷컴에 따르면 2014 회계연도 기준 30대 그룹 상장 계열사 사외이사 625명의 보수를 분석한 결과, 1인당 연평균 5261만원의 보수를 받는 것으로 집계됐다.
이는 이들 회사의 직원 88만4019명이 받는 1인당 연평균 급여인 6997만원의 75.2% 수준이다.
그룹별로는 ‘부익부 빈익빈’ 현상이 두드러졌지만, 그룹 순위와 사외이사의 보수 수준이 정비례하지는 않은 것으로 나타났다.
1인당 연평균 사외이사 보수는 재계 1위인 삼성이 7713만원으로 가장 많았다. 이는 직원 평균 급여의 88.0% 수준이다.
현대차의 사외이사들은 직원 평균 급여의 75.2% 수준인 6977만원을 받아서 1인당 보수가 삼성에 이어 2번째를 차지했다. 이어 에쓰오일 6867만원, 대우조선해양 6620만원, 두산 6107만원 등 순이었다.
이밖에 LG와 SK그룹의 사외이사 1인당 평균 보수는 각각 5909만원과 5402만원이었다. 특히 사외이사 보수가 가장 적은 곳은 1인당 3312만원을 받는 동부그룹으로, 이는 직원 평균 급여의 절반 수준이다. 또 KT(3720만원)와 대림(3807만원)의 사외이사들도 1인당 3000만원대의 보수를 받았다.
30대 그룹 중에서 사외이사 1인당 연평균 보수가 직원들보다 많은 곳은 신세계와 롯데그룹이었다. 신세계그룹 사외이사들의 1인당 연평균 보수는 5590만원으로, 직원 평균 급여인 3030만원의 1.8배에 달했다. 또 롯데그룹의 경우 5914만원으로, 직원 평균 급여인 3790만원의 1.6배 수준으로 조사됐다.
